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ESTADÍSTICA DE CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO (noviembre 2025)

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ESTADÍSTICA DE CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO (noviembre 2025)

Datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social

La Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo tiene por objeto proporcionar información estadística sobre los aspectos más relevantes de los convenios, así como del resultado de los procesos de negociación colectiva realizada en el año en curso y anteriores.

La fuente de información fundamental para su elaboración es la Hoja Estadística que debe ser cumplimentada por las comisiones negociadoras una vez firmados los convenios y que se adjunta como parte de la documentación al inscribirlos en el Registro de Convenios Colectivos de la autoridad laboral competente.

En esta publicación se presenta la información actualizada a octubre de 2025, considerando como provisionales los datos relativos a los años 2024 y 2025. Se puede encontrar información detallada tanto en las publicaciones de Avance Mensual como en Principales Series, disponibles ambas en la web del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

CONVENIOS FIRMADOS Y REGISTRADOS Y TRABAJADORES AFECTADOS

Según el tipo de Unidad de Negociación

AÑO

Convenios firmados

Trabajadores afectados

De Empresa

De ámbito superior

Total

De Empresa

De ámbito superior

Total

2013

1.897

605

2.502

376.470

4.871.105

5.247.575

2014

1.522

337

1.859

249.303

1.919.943

2.169.246

2015

1.277

329

1.606

172.852

3.376.123

3.548.975

2016

1.488

378

1.866

290.427

2.541.916

2.832.343

2017

1.465

427

1.892

277.327

3.643.623

3.920.950

2018

1.482

425

1.907

271.723

4.364.220

4.635.943

2019

1.355

370

1.725

263.903

2.762.076

3.025.979

2020

757

171

928

162.778

1.444.287

1.607.065

2021

1.160

336

1.496

282.784

4.358.827

4.641.611

2022

1.214

370

1.584

333.137

3.633.014

3.966.151

2023

1.406

452

1.858

401.079

4.048.665

4.449.744

2024 (P)

1.108

319

1.427

252.936

3.290.546

3.543.482

2025 (P) (ene-nov)

692

225

917

135.601

2.331.169

2.466.770

En los 11 primeros meses de 2025 se han firmado y registrado 917 convenios colectivos, 692 de empresa y 225 de ámbito superior; de los 917, 234 corresponden a una nueva unidad de negociación, siendo 218 de empresa y 16 de ámbito superior. Asimismo, se han incorporado en la estadística en este mes 5 convenios firmados en 2024.

En las tablas siguientes se presenta la información de los convenios firmados y registrados hasta noviembre de 2025. Para su interpretación hay que tener en cuenta que los datos son provisionales para los años 2024 y 2025. Además, para el año 2024 se dispone de información relativa al año completo, al contrario de lo que sucede en la publicación de 2025, en la que sólo se puede proporcionar la información correspondiente a lo que va de año.

EFECTOS ECONÓMICOS

La variación salarial media pactada está calculada con la información de aquellos convenios cuyos efectos económicos son conocidos y cuantificables y que han sido registrados en REGCON hasta noviembre de 2025.

Para dicho cálculo, se han tenido en cuenta 3.130 convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta noviembre de 2025, que afectan a 1.036.025 empresas y 9.652.399 trabajadores. De ellos, 683 han sido firmados y registrados en lo que va de año 2025, afectando a 273.976 empresas y 2.285.085 trabajadores.

Porcentaje de trabajadores afectados, por tramos de variación salarial

Variación salarial

%

Superior al 3,0

41,11

Del 2,51 al 3,0

38,21

Del 2,01 al 2,50

7,66

Del 1,5 al 2

8,89

Del 1 al 1,5

3,04

Inferior al 1

1,08

TOTAL

100

Porcentaje de trabajadores afectados, por tramos de jornada

Tramos de jornada

%

Más de 40 h/sem.

3,62

De 39,5 a 40 h/sem.

3,61

De 38,5 a 39,5 h/sem.

52,03

De 37,5 a 38,5 h/sem.

28,55

Menos de 37,5 h/sem.

12,19

TOTAL

100

Variación Salarial Media Pactada (%)

AÑO

%

2013

0,53

2014

0,50

2015

0,71

2016

1,01

2017

1,46

2018

1,73

2019

2,24

2020

1,74

2021

1,61

2022

3,21

2023

3,69

2024 (P)

3,37

2025 (P) (ene - nov)

3,49

SEGÚN LAS SECCIONES DE ACTIVIDAD

Convenios con efectos económicos en 2025, con dichos efectos conocidos y cuantificables hasta el mes de noviembre

Sección de Actividad

Variación Salarial (%)

Nº de Convenios

Empresas

Trabajadores

Act. profesionales

4,87

101

66.228

419.900

Sanidad y serv. soc.

4,80

197

25.588

974.986

Otros servicios

4,32

130

89.551

215.069

Hostelería

3,79

102

189.214

1.400.148

Educación

3,78

29

46.378

340.002

Transporte y Almacenamiento

3,67

389

43.109

509.233

Información y comunicaciones

3,63

98

6.885

319.731

Act. financieras y de seguros

3,51

17

8.231

191.409

Act. Artísticas

3,45

129

34.783

211.480

Act. administrativas

3,28

240

59.011

723.454

Construcción

3,15

48

47.573

318.159

Comercio y rep. Vehículos

3,12

299

209.119

1.505.417

Hogares: empleador y…

3,02

2

2.001

5.020

Act. inmobiliarias

3,01

6

22.346

70.933

AAPP, Defensa, SS

2,91

7

1.916

4.003

Ind. manufacturera

2,89

844

125.537

1.958.711

Sum. agua, gestión residuos

2,79

411

1.323

58.724

Ind. extractivas

2,73

15

15

2.562

Agricultura, ganadería, etc.

2,04

51

64

408.160

Sum. energía

1,56

15

57.153

15.298

TOTAL

3,49

3.130

1.036.025

9.652.399

POR COMUNIDADES AUTONOMAS

Convenios con efectos económicos en 2025 según la comunidad autónoma, con dichos efectos conocidos y cuantificables hasta el mes de octubre.

Comunidad Autónoma

Variación Salarial (%)

Nº de Convenios

Empresas

Trabajadores

I. Balears

6,04

32

29.467

249.524

País Vasco

4,24

453

28.854

304.614

C. Madrid

4,11

191

114.314

1.068.489

La Rioja

3,48

38

5.593

39.952

Galicia

3,35

196

26.551

235.139

Aragón

3,24

96

22.056

238.500

Cataluña

3,22

272

61.406

547.767

Canarias

3,22

122

12.693

199.203

Extremadura

3,15

58

12.315

73.727

Cantabria

3,00

65

9.825

83.013

Castilla - La Mancha

2,96

131

36.700

222.992

C. F. Navarra

2,89

122

11.316

100.599

Ceuta y Melilla

2,84

18

291

2.460

P. Asturias

2,83

82

18.857

123.259

C. Valenciana

2,81

245

100.761

807.538

Castilla y León

2,77

270

50.282

301.778

Andalucía

2,76

399

158.290

1.161.043

R. Murcia

2,73

51

18.324

116.724

Convenios Estatales

 

2.841

717.895

5.876.321

Convenios Interautonómicos

3,70

289

318.130

3.776.078

TOTAL

3,50

3.130

1.036.025

9.652.399

INAPLICACIONES DE CONVENIOS

Ritmo de depósito de inaplicaciones de convenios

AÑO

convenios

de Empresa

de ámbito superior

Total

2015

42

1.395

1.437

2016

23

1.303

1.326

2017

31

1.045

1.076

2018

14

973

987

2019

15

1.029

1.044

2020

17

549

566

2021

26

533

559

2022

23

534

557

2023

30

543

573

2024

11

542

553

2025 (ene - nov)

15

300

315

Trabajadores afectados por inaplicaciones de convenios

AÑO

convenios

de Empresa

de ámbito superior

Total

2015

6.704

36.469

43.173

2016

1.781

30.283

32.064

2017

2.107

21.518

23.625

2018

1.046

19.878

20.924

2019

1.201

21.079

22.280

2020

1.238

19.063

20.301

2021

2.704

24.219

26.923

2022

3.496

18.301

21.797

2023

3.573

22.684

26.257

2024

1.360

19.685

21.045

2025 (ene - nov)

1.890

13.175

15.065

Según el tamaño de la empresa

Nº de trabajadores

Inaplicaciones de convenios

Empresas

Trabajadores afectados

1-49

209

191

3.235

50-249

83

71

7.575

250 o más

16

15

3.914

No consta

7

7

341

TOTAL

315

284

15.065

Según las condiciones de trabajo inaplicadas

Condición inaplicada

Inaplicaciones de convenios

Trabajadores afectados

Cuantía salarial

145

7.396

Cuantía salarial y Sist. rem.

39

1.966

Sistema de remuneración

30

2.207

Horario y distr. tiempo de trabajo

20

974

Jornada de trabajo

19

734

Jorn. de trabajo y Hor. y distr. Tiempo

17

304

Cuant., Sist. rem., Jor. y Hor. y Distr. y SS

8

56

Resto casos

37

1.428

TOTAL

315

15.065

En los 11 primeros meses del 2025 se han depositado en los Registros de las Autoridades Laborales un total de 315 inaplicaciones de convenios, que involucran a 284 empresas y afectan a 15.065 trabajadores.

Al comparar la evolución de las inaplicaciones con el mismo periodo del año anterior, se observa que se han depositado un 41,3% menos (315 frente a 537), que afectan a un 25,8% menos de trabajadores (15.065 frente a 20.308).