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ESTADÍSTICA DE CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO (enero - marzo 2026) Datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social La Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo tiene por objeto proporcionar información estadística sobre los aspectos más relevantes de los convenios, así como del resultado de los procesos de negociación colectiva realizada en el año en curso y anteriores. La fuente de información fundamental para su elaboración es la Hoja Estadística que debe ser cumplimentada por las comisiones negociadoras una vez firmados los convenios y que se adjunta como parte de la documentación al inscribirlos en el Registro de Convenios Colectivos de la autoridad laboral competente. En esta publicación se presenta la información actualizada a abril de 2026, considerando como provisionales los datos relativos a los años 2024, 2025 y 2026. CONVENIOS FIRMADOS Y REGISTRADOS Y TRABAJADORES AFECTADOS Según el tipo de Unidad de Negociación
En los 4 primeros meses de 2026 se han firmado y registrado 181 convenios colectivos, 135 de empresa, 2 de grupo de empresas y 44 de sector; de ellos, 45 corresponden a nuevas unidades de negociación, 43 de empresa y 2 sectoriales. Asimismo, se han incorporado en la estadística en este mes 1 convenio firmado en 2024 y 48 firmados en 2025. Al disponer únicamente de información relativa al cuarto mes del año, el número de convenios firmados no proporciona todavía información relevante acerca del ritmo de la negociación colectiva, por lo que habrá que esperar a su evolución durante los próximos meses para valorar el comportamiento de este indicador. En las tablas siguientes se presenta la información de los convenios firmados y registrados hasta abril de 2026. Para su interpretación hay que tener en cuenta que los datos son provisionales para los años 2024, 2025 y 2026. Sin embargo, aunque ninguno de los dos primeros años está cerrado, 2024 y 2025 contienen ya información relativa al año completo, al contrario de lo que sucede en la publicación de 2026, en la que solo se puede proporcionar la información correspondiente a lo que va de año. EFECTOS ECONÓMICOS La variación salarial media pactada está calculada con la información de aquellos convenios cuyos efectos económicos son conocidos y cuantificables y que han sido registrados en REGCON hasta abril de 2026. Para dicho cálculo, se han tenido en cuenta 2.357 convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta abril de 2026, que afectan a 762.181 empresas y 7.674.340 trabajadores. De ellos, 142 han sido firmados y registrados en lo que va de año 2026, afectando a 35.705 empresas y 393.403 trabajadores. Porcentaje de trabajadores afectados, por tramos de variación salarial
Porcentaje de trabajadores afectados, por tramos de jornada
Variación Salarial Media Pactada (%)
POR COMUNIDADES AUTONOMAS Convenios con efectos económicos en 2026 según la comunidad autónoma, con dichos efectos conocidos y cuantificables hasta el mes de febrero.
INAPLICACIONES DE CONVENIOS Ritmo de depósito de inaplicaciones de convenios
Trabajadores afectados por inaplicaciones de convenios
Según el tamaño de la empresa
Según las condiciones de trabajo inaplicadas
En los 4 primeros meses del 2026 se han depositado en los Registros de las Autoridades Laborales un total de 185 inaplicaciones de convenios, que involucran a 164 empresas y afectan a 9.126 trabajadores. Al comparar la evolución de las inaplicaciones con el mismo periodo del año anterior, se observa que se han depositado un 4,52% más (185 frente a 177), que afectan a un 5,54% más de trabajadores (9.126 frente a 8.647). | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
