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EL 46% DE NUESTRAS APORTACIONES AL PLAN DE PENSIONES SE VAN EN GASTOS, LA MAYORÍA DE ELLOS INJUSTIFICADOS


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EL 46% DE NUESTRAS APORTACIONES AL PLAN DE PENSIONES SE VAN EN GASTOS, LA MAYORÍA DE ELLOS INJUSTIFICADOS

Comunicado de CGT

¿Entiendes ahora por qué tiene tan baja rentabilidad?

La mala gestión que FONDITEL, empresa encargada de gestionar nuestros ahorros en el Plan de Pensiones y cuyo accionariado está compuesto por Telefónica-UGT-CCOO, no sólo es debida a la mala política de inversiones que ha tenido durante muchos años, sino que también y sobretodo, a los elevados gastos que nos cobra Fonditel por esa mala gestión, así como otros gastos que son igualmente injustificados (dietas miembros de la comisión de control, depositaria, etc).

Lo cierto es que los partícipes hemos aportamos algo más de 6 millones a nuestro plan desde el 30/06/15 al 30/09/15.

En ese periodo los gastos han sido casi 3 millones, lo que supone un 46% de lo que pagamos. Si no fuese porque la empresa también aporta a nuestro plan la ruina sería absoluta. Aun así y contando nuestras aportaciones y las de la empresa, los gastos suponen un 12,3%, algo completamente elevado e injustificado.

RESUMEN PERIDODO DEL 30/06/15 AL 30/09/15

Aportaciones de los Partícipes: 6.352.831,62 €

Gastos (Total): 2.915.802,72 €

DESGLOSE DE LOS GASTOS:

Comisión E. Gestora (Fonditel): 2.400.806,68 €

Comisión Entidad Depositaria: 193.486,17 €

Información, dietas Com. Control: 48.016,74 €

Gastos S. Profesionales (Actuarios): 37.282,08 €

Primas de Seguro: 236.211,05 €

¿Te imaginas que un banco por guardar tú dinero cobrase el 12,3% de lo ahorrado en lugar de darte un interés?

Bueno, pues en nuestro plan de pensiones está pasando y los responsables (Telefónica-UGT-CCOO) no hacen nada por cambiarlo, ya que se están lucrando con las dietas y los beneficios que les da su empresa Fonditel.